Töölepingu Näidis 2025

Siit leiate tasuta töölepingu näidise 2025, mille saate täita otse veebis või kohe alla laadida PDF- ja Word-formaatides, ilma konto loomise vajaduseta. See dokument aitab teil kiiresti ja lihtsalt koostada professionaalse töölepingu, mis vastab teie vajadustele.

Soovi korral saad professionaalsed mallid otse alla laadida WORD või PDF vormingus.

Täida lepingu näidis veebis

Töölepingu näidis 2025

See tööleping on koostatud vastavalt Eesti Vabariigi seadustele ja see reguleerib tööandja ja töötaja vahelisi õigusi ja kohustusi. Tööleping on oluline dokument, mis kaitseb mõlema osapoole huve ning selgitab töötingimusi.

Tööandja andmed

Nimi:

Registrikood:

Aadress:

Kontakttelefon:

Elektronpost:

Töötaja andmed

Nimi:

Isikukood:

Aadress:

Kontakttelefon:

Elektronpost:

Töölepingu kehtivus

Tööleping jõustub ja on kehtiv kuni . Lepingu pikendamine toimub vastavalt seadusele ja osapoolte kokkuleppele.

Tööülesanded

Töötaja kohustub täitma järgmisi tööülesandeid:

Töötasu

Töötasu on eurot kuus, mis makstakse välja iga kuu kuupäeval. Tasu sisaldab kõiki seadusest tulenevaid makse ja hüvitisi.

Tööaeg

Töötaja tööaeg on tundi nädalas, tööpäevadeks on . Tööaeg võib varieeruda vastavalt tööandja vajadustele ja töötaja kokkuleppele.

Puhkus

Töötajal on õigus aastas päeva tasustatud puhkusele. Puhkuse ajakava koostatakse vastavalt seadusele ja osapoolte kokkuleppele.

Lepingu lõpetamine

Töölepingut saab lõpetada järgmistel põhjustel:

  • Osapoolte kokkuleppel.
  • Töötaja soovil, teatades tööandjale vähemalt päeva ette.
  • Tööandja soovil, seaduses ettenähtud alustel.

Allkirjad

Käesolev leping on koostatud kahes eksemplaris, millest üks jääb tööandjale ja teine töötajale.

Tööandja allkiri: ___________________________ Kuupäev:

Töötaja allkiri: ___________________________ Kuupäev:

PDF

WORD

Näide 1
Töölepingu näidis 2025

See tööleping on koostatud vastavalt Eesti Vabariigi seadustele ja see reguleerib tööandja ja töötaja vahelisi õigusi ja kohustusi. Tööleping on oluline dokument, mis kaitseb mõlema osapoole huve ning selgitab töötingimusi.

Tööandja andmed

Nimi:

Registrikood:

Aadress:

Kontakttelefon:

Elektronpost:

Töötaja andmed

Nimi:

Isikukood:

Aadress:

Kontakttelefon:

Elektronpost:

Töölepingu kehtivus

Tööleping jõustub ja on kehtiv kuni . Lepingu pikendamine toimub vastavalt seadusele ja osapoolte kokkuleppele.

Tööülesanded

Töötaja kohustub täitma järgmisi tööülesandeid:

Töötasu

Töötasu on eurot kuus, mis makstakse välja iga kuu kuupäeval. Tasu sisaldab kõiki seadusest tulenevaid makse ja hüvitisi.

Tööaeg

Töötaja tööaeg on tundi nädalas, tööpäevadeks on . Tööaeg võib varieeruda vastavalt tööandja vajadustele ja töötaja kokkuleppele.

Puhkus

Töötajal on õigus aastas päeva tasustatud puhkusele. Puhkuse ajakava koostatakse vastavalt seadusele ja osapoolte kokkuleppele.

Lepingu lõpetamine

Töölepingut saab lõpetada järgmistel põhjustel:

  • Osapoolte kokkuleppel.
  • Töötaja soovil, teatades tööandjale vähemalt päeva ette.
  • Tööandja soovil, seaduses ettenähtud alustel.
Allkirjad

Käesolev leping on koostatud kahes eksemplaris, millest üks jääb tööandjale ja teine töötajale.

Tööandja allkiri: ___________________________ Kuupäev:

Töötaja allkiri: ___________________________ Kuupäev:

Näide 2

Töölepingu näidis

Osalised:

Tööandja: , registreerimisnumber: , aadress: .

Töötaja: , isikukood: , aadress: .

1. Lepingu eesmärk

Käesoleva töölepingu eesmärk on reguleerida töötaja ja tööandja vahelisi õigusi ja kohustusi seoses töö tegemisega.

2. Tööülesanded

Töötaja kohustub täitma järgmisi tööülesandeid: .

3. Tööaeg

Tööaeg on , tööpäevad: .

4. Tasu

Töötaja palk on eurot kuus.

5. Lepingu kehtivus

Käesolev leping kehtib alates kuni .

6. Muud tingimused

Muud tingimused: .

Allkirjad

Tööandja: ______________________

Töötaja: ______________________

Töölepingu Näidis 2025

Teised seotud Näidis